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Cooperativas y Mutuales

Plan de Estudios

DURACIÓN: 3 años
MODALIDAD: Presencial

PRIMER AÑO:
Metodología de la Investigación
Economía
Principios de Administración
Sociología de las Organizaciones
Matemática I
Contabilidad I
Computación I
Historia y Doctrina del Cooperativismo y el Mutualismo
Espacio de definición Institucional

SEGUNDO AÑO:
Matemática II
Computación II
Estadística
Inglés I
Contabilidad II
Administración Financiera
Derecho Cooperativo y Mutual
Derecho Comercial y Laboral
Sociología y Educación Cooperativa y Mutual
Practica Profesional I
Espacio de definición Institucional

TERCER AÑO:
Ingles II
Gestión de Recursos Humanos
Gestión de Servicios Cooperativos y Mutuales
Modelos Cooperativos y Mutuales
Costos y Presupuestos
Planificación Estratégica
Problemática Socioeconómica Argentina
Practica Profesional II
Espacio de definición Institucional

Ámbito de Inserción

El Técnico Superior en Administración con orientación en cooperativas y mutuales está preparado para desempeñarse en el ámbito de las empresas u organizaciones con una profesionalización técnica totalmente integrada, es un innovador de nuevas estrategias tendientes al logro de un mejor desempeño de la administración en su conjunto.
 
Podrá desarrollar sus actividades en cooperativas y mutuales, pequeñas y medianas empresas y micro emprendimientos, como también en el sector terciario.
 
Los roles del Técnico Superior podrán ser, desde fuertemente específicos, hasta marcadamente globales y de gestión; variando con el tamaño contenido tecnológico y tipo de tamaño y gestión de la empresa en la que se desempeñe.
 
En empresas de mayor tamaño, participa, desde sus tareas específicas, dentro del equipo de gestión, incrementándose la participación en los aspectos más estratégicos y de la toma de decisiones a medida que el tamaño de la empresa disminuye.
 
El trabajo coordinado, en equipo y de interrelación con otros sectores ocupa un lugar clave en las actividades de proyecto, diseño y gestión.
 
Las funciones propias de este perfil puede diferenciarse de los distintos funcionarios según los grados de decisión, autonomía, responsabilidad, especificidad y la rutina de los roles que detenten en la organización.
 
Podrá cumplir distintas funciones dentro de la organización en diferencia áreas:

  • Dirección y planeamiento
  • Producción
  • Recursos Humanos
  • Compras
  • Comercialización
  • Financiación
  • Contabilización
  • Gestión integral

Perfil del Egresado

El Técnico Superior en Administración de Cooperativas y Mutuales es un profesional capacitado para organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización; elaborar, controlar y registrar el flujo de información; organizar y planificar los recursos para desarrollar sus actividades en interacción con el entorno.
 
Puede participar en la toma de decisiones relacionadas con sus actividades y posee habilidad para coordinar equipos de trabajo conexos con su especialidad.
 
Estas competencias serán desarrolladas según las incumbencias y las normas técnicas y legales que rigen su campo profesional.
 
Es un profesional interesado en contribuir con la solución de los problemas socio-económicos de su comunidad, posee las actitudes y los valores éticos necesarios para desempeñarse en estas organizaciones basadas en la solidaridad, la ayuda mutua y la democracia.

Conoce :

 

  • La complejidad de los sistemas administrativos de las cooperativas y mutuales.  
  • Los principios del cooperativismo, el mutualismo y la normativa legal vigente.
  • Las técnicas de recolección y análisis de la información con propósitos de investigación.  
  • El comportamiento de los agentes económicos.
  • Los principios básicos de la Teoría de la Administración.
  • La dinámica de las organizaciones, sus conflictos y las implicancias del cambio.
  • La aplicación matemática de las funciones económicas.
  • La disciplina contable como sistema de información.
  • El funcionamiento y las características de un sistema informático.
  • Los sistemas de gestión de datos.
  • Los procesos de participación y democratización de las decisiones en las cooperativas y mutuales.
  • Los principios doctrinarios de las cooperativas y de las mutuales.
  • La evolución del movimiento de cooperativas y mutuales en la Argentina.
  • La dinámica funcional de las cooperativas y mutuales.
  • La normativa vigente sobre contabilidad en cooperativas y mutuales en Argentina.
  • Los elementos de cálculo financiero para la evaluación de proyectos.
  • La normativa vigente en materia comercial y laboral con incidencia sobre las cooperativas y mutuales.
  • La autonomía de las cooperativas y mutuales en relación con el derecho.
  • Los principios doctrinarios del cooperativismo y el mutualismo.
  • Los principios de presupuestación integral para la gestión de cooperativas y mutuales.
  • El tratamiento impositivo y previsional en las cooperativas y mutuales.
  • Las políticas públicas en materia de cooperativas y mutuales.
  • Los modelos de cooperativas y los tipos de mutuales, así como sus formas de integración.

Posee capacidad para :

  • Generar proyectos y propuestas innovadoras sustentables.
  • Trabajar en equipo.  
  • Utilizar las herramientas existentes en la organización y hacerlas funcionar eficaz y eficientemente.
  • Adaptarse a los cambios constantes del sistema productivo.
  • Organizar y programar operaciones sociales.
  • Analizar el sistema institucional de las cooperativas y mutuales.
  • Diseñar el manejo operativo de cooperativas y mutuales.
  • Diseñar tácticas financieras en cooperativas y mutuales.
  • Analizar datos y estadísticas de las áreas económica y social de las de cooperativas y mutuales.
  • Analizar las necesidades de capacitación del recurso humano en las   cooperativas y mutuales.
  • Ejecutar y controlar procedimientos inherentes al sistema institucional.
  • Administrar las compras de insumos y equipos requeridos.
  • Operar la comercialización y la presentación de servicios en cooperativas y mutuales.
  • Administrar fondos.
  • Controlar y compilar documentos propios.
  • Cumplimentar las obligaciones fiscales, laborales y legales de las cooperativas y mutuales.
  • Aplicar las herramientas informáticas para el acceso a la información y su procesamiento.
  • Valorar la educación cooperativa y mutual.